Группа ITTF активно развивает программы гендерного равенства и разнообразия

Отмечая Международный женский день, Группа ITTF подтверждает свою приверженность расширению прав и возможностей женщин во всем их многообразии каждый день. Будь то персонал, спортсмены, спортивные лидеры или выборные должностные лица, равноправное участие мужчин и женщин в настольном теннисе является основой устойчивого будущего спорта. Благодаря ITTF, Фонду ITTF и Всемирному настольному теннису были достигнуты значительные успехи в том, чтобы сделать настольный теннис более инклюзивным и разнообразным, но многое еще предстоит сделать внутри всех организаций.

ITTF и ее программы развития оказывают широкий спектр поддержки ассоциациям-членам и континентальным федерациям, помогая расширить участие в спорте, особенно среди женщин и девочек. В 2022 году Программы развития ITTF оказали поддержку 4136 девушке, чтобы сделать спорт более равноправным, при этом девушки-участницы составили 45% от общего числа. Это достижение показывает, что программы развития ITTF эффективны в привлечении большего числа женщин и девочек к занятиям спортом и помогают преодолеть гендерный разрыв в настольном теннисе. Раздел “Мой пол. Моя сила.” Программе особенно можно приписать то, что она придала импульс увеличению числа женщин, участвующих в программе. Программа не только поддерживает отдельные проекты, связанные с развитием женщин, но и подчеркивает наследие, гарантируя, что выбранные проекты в долгосрочной перспективе приведут к положительным изменениям в этой области.

Фонд ITTF также неустанно работает над достижением гендерного равенства в настольном теннисе. В программах Фонда настольного тенниса используется инклюзивный инструмент развития и мира, объединяющий и расширяющий возможности людей по всей планете. В 2022 году Фонд ITTF положительно повлиял на жизнь 3369 девушек посредством своих программ, при этом девушки-участницы составили 48%, а девушки-лидеры - 33% от общего числа.

Мировой настольный теннис также сыграл значительную роль в продвижении гендерного равенства в настольном теннисе. В 2022 году болельщики были поражены выступлениями 1429 женщин и девушек-игроков на турнирах WTT, которые получили равные призовые - система, уже внедренная ITTF в 2008 году и являющаяся важной вехой для спорта, подчеркивающая важность гендерного равенства в настольном теннисе.

Но приверженность ITTF продвижению гендерного равенства в настольном теннисе выходит за рамки самого вида спорта. В начале 2023 года ITTF провела совещание по гендерным вопросам и разнообразию (GEDI) в Дурбане, Южная Африка. На этой встрече официальные лица ITTF обсудили важность гендера и разнообразия внутри организации. Ведущими встречи были президент ITTF Петра Серлинг, исполнительный вице-президент ITTF Вахид Ошоди и комиссар ITTF по гендерным вопросам и разнообразию Хаджера Каджи.

Цель плана GEDI - направлять будущие действия и обеспечивать соответствие целей в области гендерного равенства и разнообразия в рамках организации. План будет принят Исполнительным советом вскоре после Международного женского дня, демонстрируя неизменную приверженность организации достижению гендерного равенства в настольном теннисе, не в последнюю очередь с точки зрения участия. Чтобы запустить план, всем ассоциациям-членам и континентальным федерациям по всему миру будет разослан базовый опрос, в ходе которого будут собраны важные отзывы о гендере и разнообразии в спорте и организации.

Благодаря этим усилиям Группа ITTF предпринимает конкретные шаги и подтверждает, что в мире настольного тенниса приветствуется и ценится каждый человек. Подавая пример для подражания другим организациям и отдельным лицам, ITTF демонстрирует, что каждый человек призван сыграть свою роль в создании более равноправного и разнообразного мира.

Поделитесь статьей в соцсетях: